弊社は、特定処遇改善加算を取得しており、処遇改善を実施しております。
職場環境要件として、下記の通り取り組んでおります。

職場環境要件

  • 資質の向上
    • 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する者への実務者研修受講支援をしています。
  • 労働環境・処遇の改善
    • ICT活用(タブレット端末の活用)による介護職員の事務負担軽減など業務の省力化を進めています。
    • ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善に取り組んでいます。
  • その他
    • 非正規職員から正規職員への転換の制度があります。